Từ thuế và mức lương tối thiểu đến chi phí năng lượng và tiền hưu bổng, bối cảnh tài chính của Úc sẽ thay đổi đáng kể từ ngày 1 tháng 7.

Tất cả người dân Úc sẽ được tăng tiền mặt khi đợt cắt giảm thuế giai đoạn 3 bắt đầu và dữ liệu mới từ trang web so sánh người tiêu dùng Finder cho thấy hầu hết người Úc đều cần nó.

Chỉ 2 trong 5, hay khoảng 40 phần trăm, người Úc có ít hơn $1000 trong tài khoản ngân hàng của họ và gần một phần hai, hay 48%, chỉ có thể tồn tại nhờ tiền tiết kiệm trong một tháng hoặc ít hơn nếu thu nhập của họ cạn kiệt vào ngày mai, nghiên cứu của công ty cho thấy.

Khoảng 23% người Úc, tương đương khoảng 4,8 triệu người, cho biết họ không có một đồng tiền tiết kiệm nào.

Chuyên gia tài chính cá nhân của Finder Sarah Megginson cho biết ngày 1 tháng 7 có thể là điểm đánh dấu cho người Úc cố gắng xây dựng lại nền tảng tài chính của họ.

Dưới đây là những thay đổi lớn kể từ ngày 1 tháng 7.

Cắt giảm thuế giai đoạn 3

Người Úc sẽ bỏ túi thêm từ $350 đến $4500 tiền mặt mỗi năm tùy thuộc vào khung thu nhập của họ như một phần của gói cắt giảm thuế.

Ngân hàng khổng lồ NAB ước tính hơn một phần ba, tương đương 36%, có kế hoạch tiết kiệm thêm tiền thay vì vung tiền vào những thứ không cần thiết.

Dữ liệu của ngân hàng cho thấy, phần lớn người Úc thuộc Thế hệ Z, hay 53%, sẽ tiết kiệm thay vì chi tiêu và 49% những người kiếm được từ 100.000 đến 150.000 USD có thể sẽ chọn cách tiết kiệm hơn là phung phí.

Khoảng 29% có kế hoạch giảm chi phí sinh hoạt tăng cao bằng cách tăng tiền mặt, trong khi 22% sẽ sử dụng nó để trả nợ.

Một trong ba người Úc đang tiết kiệm cho một kỳ nghỉ hoặc thêm vào quỹ dự phòng, trong khi một phần tư đang tiết kiệm để mua nhà và một phần năm để nghỉ hưu.

Gần 8 trong sô 10 người cho biết họ đang cố gắng tiết kiệm nhiều tiền hơn và trung bình, người Úc đang mong muốn tiết kiệm được khoảng 17.000 đô la.

Lương tối thiểu

Mức lương tối thiểu và lương thưởng sẽ tăng 3,75% kể từ ngày 1 tháng 7 sau quyết định gần đây của Ủy ban Công bằng Lao động.

Điều đó có nghĩa là mức lương tối thiểu quốc gia tăng từ 23,23 USD/giờ lên 24,10 USD/giờ hoặc từ 882,80 USD/tuần lên 915,91 USD/tuần – dựa trên tuần làm việc toàn thời gian 38 giờ.

Trên toàn nền kinh tế, 20,7% người lao động được trả lương theo 121 mức thưởng hiện đại, trong khi chỉ 0,2%, tương đương 32.100 công nhân, nhân viên Úc được trả mức lương tối thiểu.

Hơn 4% người lao động theo các thỏa thuận doanh nghiệp và cá nhân được trả lương theo quyết định hàng năm của ủy ban.

Nghỉ phép nuôi con có lương

Số ngày nghỉ phép mà cha mẹ đủ điều kiện được hưởng đang tăng lên. Hiện tại, phụ huynh có thể được hưởng tối đa 100 ngày nghỉ phép có lương hoặc 20 tuần dựa trên một tuần làm việc 5 ngày.

Từ ngày 1 tháng 7, phụ huynh sẽ đủ điều kiện được hưởng 110 ngày hoặc 22 tuần, dựa trên một tuần làm việc 5 ngày. Con số này tăng lên 120 ngày hoặc 24 tuần vào tháng 7 năm 2025 và sau đó là 130 ngày hoặc 26 tuần vào tháng 7 năm 2026.

Giảm hóa đơn năng lượng

Trọng tâm trong ngân sách tháng 5 của chính phủ liên bang là giảm hóa đơn năng lượng. Mười triệu hộ gia đình sẽ được giảm 300 AUD tiền năng lượng, trong khi một triệu doanh nghiệp nhỏ sẽ được lợi hơn 325 AUD .

Các khoản tín dụng này sẽ được áp dụng theo từng quý trong năm tài chính và toàn bộ gói này sẽ tiêu tốn của ngân sách 3,5 tỷ đô la. Thủ quỹ Jim Chalmers cho biết việc hỗ trợ hóa đơn năng lượng là một phần của gói cứu trợ “chi phí sinh hoạt” có mục tiêu.

Hưu bổng

Mức siêu bảo lãnh đang tăng lên 11,5%. Sau đó, nó sẽ tăng thêm 0,5% vào ngày 1 tháng 7 năm 2025 lên 12%./.

Thoibaovietuc.com/Nguồn NCA