Những người làm công việc chăm sóc trẻ em cuối cùng sẽ nhận được mức tăng lương đáng kể là 15 phần trăm sau khi chính phủ liên bang đồng ý chi trả, nhưng vẫn chưa đáp ứng được mong muốn của các công đoàn.

Việc tăng lương quan trọng cho một trong những ngành có mức lương thấp nhất đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân sự sẽ được thực hiện trong vòng hai năm, bắt đầu với mức tăng 10 phần trăm từ tháng 12 năm nay. Mức tăng thêm 5 phần trăm sẽ có hiệu lực từ tháng 12 năm 2025.

Chính phủ sẽ tài trợ cho việc tăng lương và hạn chế mức tăng phí mà các trung tâm chăm sóc trẻ em có thể áp dụng để đảm bảo chi phí mới sẽ không được chuyển cho các gia đình.

Thủ tướng Australia cho biết, việc tăng lương 15 phần trăm trong hai năm tới cho nhân viên chăm sóc trẻ em sẽ đảm bảo lực lượng lao động trong ngành này vẫn ổn định.

Khoản hỗ trợ 3,6 tỷ đô la từ chính phủ liên bang có nghĩa là nhân viên chăm sóc trẻ em và nhân viên ngoài giờ học sẽ được tăng lương 10 phần trăm từ tháng 12, sau đó là tăng thêm 5 phần trăm từ tháng 12 năm 2025.

Nhân viên chỉ có thể nhận được mức tăng lương nếu các trung tâm chăm sóc trẻ em đồng ý giới hạn mức tăng phí đối với phụ huynh ở mức 4,4 phần trăm.

Thủ tướng Anthony Albanese cho biết việc tăng lương sẽ đảm bảo những người làm việc trong ngành có mức lương và điều kiện làm việc tốt.

Những người lao động có mức lương trung bình sẽ được tăng lương 103 đô la một tuần kể từ tháng 12, và tăng lên 155 đô la nữa mỗi tuần sau lần tăng lương vào tháng 12 năm 2025.

Tuy nhiên, mức tăng 15 phần trăm vẫn thấp hơn mức tăng lương 25 phần trăm mà các nhà giáo dục đã yêu cầu trước khi công bố ngân sách liên bang vào tháng 5.

Ông Albanese cho biết việc tăng lương sẽ có tác động lan tỏa đến phần còn lại của nền kinh tế.

Chính phủ liên bang cũng xác nhận đã nhận được báo cáo cuối cùng từ Ủy ban Năng suất về trẻ nhỏ, dự kiến ​​sẽ được công bố rộng rãi trong những tuần tới.

Một bản dự thảo báo cáo từ ủy ban công bố vào tháng 11 khuyến nghị chính phủ cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em toàn diện lên đến 30 giờ một tuần cho tất cả trẻ em dưới năm tuổi.

Chủ tịch Liên minh Chăm sóc Trẻ em Úc Paul Mondo hoan nghênh tin tức về việc tăng lương.

Trong khi Liên đoàn Giáo dục Úc cho rằng động thái này là một bước đi đúng đắn thì chủ tịch chi nhánh Victoria của liên đoàn Meredith Peace lại cho rằng cần phải có thêm kinh phí.

Bà cho biết: "Các giáo viên và nhà giáo dục trẻ em cũng đang mong đợi chính phủ liên bang đầu tư thêm để đưa vào các quyền lợi giải quyết khối lượng công việc".

"Với nhu cầu cần thêm 11.000 giáo viên và nhà giáo dục tại Victoria trong thập kỷ tới, mức lương chuyên môn và điều kiện làm việc tốt là yếu tố then chốt để thu hút và giữ chân lực lượng lao động đang ngày càng tăng này."

Giám đốc nhóm chăm sóc trẻ em Thrive by Five, Jay Weatherill, cho biết động thái tăng lương là bước đi quan trọng để đảm bảo dịch vụ chăm sóc trẻ em toàn dân./.

Thoibaovietuc.com/Nguồn aap